RSS Feed for This PostТекуща статия

Обявите за работа, необичайно място за намиране на бизнес идеи

Едно от любимите ми занимания е да чета обяви за работа. Винаги е добра идея, да се информираш за състоянието на пазара на труда. Всъщност, причината да го правя е съвсем друга, четейки обяви за работа аз всъщност съм на лов за бизнес идеи. Логиката е, че ако някой търси нови служители, освен ако позицията не е фалшива или работодателя не си прави някакви експерименти, то тогава шансовете бизнесът му да се разраства е доста голям. Следвайки тази концепция, аз мога да си съставя извода, че търсенето на определени стоки или услуги нараства или конкретната фирма печели пазарен дял. Ако няколко компании наемат нови служители постоянно и има ясно изразен тренд, то това е показателно, че определен сектор се разраства. Например ако ресторантска верига започва да наема хора във вашия град, то това е повече от сигурна индикация, че скоро ще отворят ново заведение. На базата на това може да си съставим извода, че ако имаме компания, която доставя стоки и консумативи на ресторанти, че най-вероятно ще има смисъл да им пратим оферта. Понякога пък просто може да се случи интересна компания от друг град да си търси служители и именно тяхната обява да ни спомогне за хрумването на нова бизнес идея, която да пробваме на местна почва. Ясно е, че самата техника има доста недостатъци и въпросителни и в никакъв случай не е някаква формула за прогнозиране и планиране, но пък никога не знаеш от къде може да изскочи някоя добра бизнес идея.

Обявите за работа, необичайно място за намиране на бизнес идеи
3 Гласа, 5.00 Средна оценка (97% Оценка) Моля дайте своята оценка за статията

Присъедини се към няколко стотин предприемача, които вече получават новите статии директно на мейла си

* задължително поле

Вижте и тези статии, свързани с темата!

Ако статията ти е харесала, подкрепи ме в Google!

Trackback URL

1 Trackback(s)

  1. From Обявите за работа, необичайно място за намиране на бизнес идеи | Информ@ЛИЧНО | Mar 22, 2012

RSS Feed for This PostPost a Comment